28/03/2017 by Luis Lorenzo

Hay Gente que Vive y Gente que Existe

Júntate a la gente que vive.

Estos son los que buscan soluciones.

Son los que encuentran la manera de dar la vuelta a la situación.

Son los que llegan más lejos.

Son los que no se resignan.

Son los que luchan por alcanzar sus sueños.

Son los que tienen fe, una creencia, y la mantienen pase lo que pase.

Son los que se levantan cuando se caen.

Son los que, a pesar del miedo, salen de la zona de confort.

Son los que siempre tienen una sonrisa en la boca.

Son los que dicen que si no se arriesga no se gana.

Son los que luchan por sus seres queridos.

Son los que se centran en lo bueno.

Son los que buscan la manera de hacer la vida divertida.

 

Júntate a la Gente que Vive

La gente que vive inspira alegría, energía, vitalidad.

Son personas con las que nos sentimos a gusto estando con ellos.  Personas con las que cualquier conversación es interesante, por banal que sea.

En nuestra empresa o negocio, son las personas que sacan el trabajo adelante con iniciativa, capacidad de toma de decisiones y con valor.

Son personas interesantes que hacen que tu empresa sea interesante.  ¿Tú eres interesante?

Andrew Carnegie, la segunda persona más rica registrada de la historia, dice que su éxito es debido que se rodeo de personas más inteligentes que él.

Seguro que esas personas eran gente que vivían, además de ser inteligentes, y no se limitaban a existir.

Puedes ser muy inteligente.  Pero eso no te asegura la vida.  No te asegura un buen puesto de trabajo, ni siquiera te asegura el trabajo.

Una cosa importante.  La gente que vive no tiene por qué ser con nuestros paradigmas y nuestros criterios.

Estoy convencido de que los frikis tienen mucha más vida que muchos de los que existen y se mofan de ellos.

 

Aléjate de la Gente que Existe

La gente que sólo existe es gente que atrae a la mala suerte.  Así que aléjate de ellos.

Son gente que, hoy en día, su máxima aspiración profesional es encontrar un trabajo fijo y remunerado.  Independientemente de la remuneración.

¡Ah!, la seguridad de los trabajos fijos que nos han inculcado desde pequeños.

Creo que ya he hablado en otro artículo de un compañero que tiene 61 años y que lo que busca es un sueldo, no una oportunidad, alegando que ya no tiene tiempo para oportunidades.

Y encima busca el sueldo en un sector en decadencia.

Lo siento compañero.  Eso ya no existe.  Ya no existen esos sueldos.

Lo que existen son las oportunidades, el desempeño y el logro personal.

Ahora todo depende de nosotros.

Tenemos que dejar de existir y volver a vivir de nuevo.

 

Un saludo y ¡qué tengas una gran semana!

Luis

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Luis Lorenzo | Pequeños Negocios Escalables

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