Ahora está de moda en las empresas y sus departamentos de recursos humanos hablar de TALENTO.
Todas las empresas, como es lógico, quieren atraer el mejor talento que les aporte el mayor valor posible (y si es posible pagando lo menos posible, aunque esta es otra historia).
En este artículo no voy a dar mi opinión sobre el posicionamiento de las empresas sobre el talento.
Voy a dar una idea de lo que pueden hacer las empresas para atraer ese talento.