¿Por qué?

Porque creo que otra cultura y otra manera de hacer las cosas es posible en las empresas.

Una cultura basada en el respeto, las diferencias y el valor de las PERSONAS.

Conocimiento, confianza, comunicación, comportamiento, calidad y productividad son los pilares que deben tener las empresas del siglo XXI.

Porque creo que tenemos derecho a tener la vida que queremos.

Porque creo en el esfuerzo inteligente. No creo en la cultura del esfuerzo entendido como sacrificio.

Porque hay una nueva situación en el mercado. El cliente ha cambiado.

Porque también ha cambiado el mundo. Y la sociedad con él. La crisis del 2008 ha sido originada por una crisis de valores. De los valores de la Revolución Industrial, que estuvieron muy bien para el siglo XX pero ya no tienen sentido en el siglo XXI.

Si tú también crees en esto te invito a que me acompañes en este viaje hacia NUEVOS PARADIGMAS Y NUEVAS CREENCIAS que te harán volver a disfrutar de tu negocio.

No se trata sólo de cambiar. Cambiar implica hacer cosas distintas dentro de los mismos paradigmas.

Tu competencia se ha vuelto global. Cualquiera que se lleve el dinero de tus clientes es tu competencia.

¿Es tu producto o servicio absolutamente maravilloso para tus clientes? ¿Te echaría en falta si cerrases?

Yo te ayudo a dar el salto a nuevas formas de organizar tu negocio para que trabaje para ti y no tú para tu negocio.

 

Consigue aquí mi eBook gratuito para empezar a cambiar la cultura de tu empresa y poner a tu cliente en el centro de tu estrategia.

También hago consultoría, pero sólo si tú estás realmente interesado en cambiar tus paradigmas y tus creencias.  Más información aquí.

 

Un saludo,

Luis

 


 

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